Отзывы
Что меняется в работе клиентов
Подписанные письма собственников и руководителей о совместной работе с Александром Лебедевым.
Проверяемые свидетельства
Результаты и изменения
Каждая карточка основана на отдельном рекомендательном или благодарственном письме из рабочего архива.
«Благодаря его профессионализму оборот моей IT-компании вырос со 140 до почти 400 млн рублей в год».
«Увеличение штата сотрудников с 10 до 25 человек… снижение текучки на стажировке с 80% до 20%».
«Увеличили конверсию, сменив сегментацию клиентов, с 10 до 23%. Усилили отдел продаж и отдел логистики».
«Саша помог мне не терять фокус на главном… вакансию РОПа закрыли за 3 недели и с первого кандидата».
«Мы создали HR-отдел, начали выстраивать структуру в агентстве, создавать программы адаптации и базы знаний».
«Выработали стратегию развития, которая уже приносит результаты… ценю умение задавать правильные вопросы и направлять команду».
«Нам удалось в три раза повысить капитализацию нашей компании и достичь значительных показателей в получении прибыли».
«Александр позволяет посмотреть на цели шире… помогает фокусироваться на главном для CEO, основателя».
Цитаты сокращены и приведены с минимальной редактурой пунктуации. Числа сохранены как заявления авторов писем; они не являются обещанием результата для другой компании.
Следующий шаг
Хотите разобрать похожую задачу?
У каждой компании свой контекст. Опишите цель и ограничение — обсудим подход без обещаний типового результата.
Следующий шаг
С какой задачей вы хотите разобраться?
Расскажите о компании, текущей ситуации и желаемом результате. Обсудим, какой формат работы подойдёт.
Отправить запрос
После отправки заявка придёт на почту и в Telegram. Данные используются только для ответа на ваш запрос.